Null forståelse, null empati
Postet onsdag 8. oktober 2008 under kategori "smerte".
Jeg treffer jo en god del mennesker hver dag i forbindelse med jobben min. En rekke av disse er sykemeldte fra sitt arbeide. Del av min jobb er å gi mine klienter / pasienter en viss forståelse av hvorfor de har de problemene de har. Dessverre er det en veldig utbredt misforståelse at det er arbeidsstillingen og belastninger på jobben som forårsaker problemene. Det er egentlig bare en liten del av forklaringen!
Stress er gjerne den utløsende faktoren, men det er ikke alltid like lett å se sammenhengen fordi smertene oppstår gjerne i forbindelse med arbeid. Når man derimot prater med folk å hører hva som skjer i livene deres så ser man ofte en rekke hendelser i forløpet som har gitt en økning i det daglig dagse stressnivået. Økt stress disponerer en for "skader".
Men - det som er tragisk. Og som denne posten egentlig handler om er hvordan enkelte som har personalansvar mennesker som begynner å få smerter / blir sykemeldte begynner å oppføre seg som skikkelige drittunger. Ofte så tror de at de kan forstå hva andre går igjennom og ber dem bare skjerpe seg og få jobben gjort. Enkelte blir sure og begynner med det jeg vil kalle mobbing. (Bildet over forteller vel hva jeg syntes om disse lederene.) Problemet med dette - som burde være selvinnlysende - er at man ødelegger arbeidsmiljøet og gjør at stressnivået øker. Dette fører til flere sykemeldinger, noe jeg mistenker koster Norges bedrifter mye penger hvert år. Nå vet ikke jeg hva som inngår i utdannelsen til disse lederene, men å ansette empatiske mennesker virker som en kostnadsbesparende idé.
Andre yrkesgrupper forventer man seg derimot litt mer av. Dessverre klarer noen fastleger å utvise stor mangel på forståelse for kronisk smerte. Den siste jeg hørte - og denne er drøy - var en lege (jeg vet hvem du er) som fortalte en av sine pasienter som har et kronisk smerte syndrom at nå som vedkommende klarte å trene et par ganger i uken så var det "bare å motivere seg litt" for å klare å gå tilbake til jobb. Eh?! 2 timer trening. Jeg syntes det er suverent at vedkommende har fått til dette også forventer denne legen at vedkommende skal kunne klare 37 timers arbeidsuke? På toppen av alt så var det bare tull å ta behandling - enda dette er en av hovedårsakene vedkommende har kommet så langt som vedkommende har.
